1月14日下午，省二輕集團召開2024年度工作述職會和所屬黨組織書記抓黨建和人才工作述職評議會，集團黨委書記、董事長孫哲君出席會議并講話，黨委副書記、工會主席李建斌主持會議，領導班子成員，專職外部董事、監事參加會議。
會上，所屬9家企業、10個總部部門黨組織書記圍繞抓黨建引領保障服務中心大局，晾曬成績、查擺問題，同臺競技、接受檢閱，既講成績問題，又講思路打算，與會同志進行了現場評議。每位同志述職后，孫哲君代表集團黨委逐一點評，肯定成績、分析不足，指明努力方向。
孫哲君指出，年度工作述職和所屬黨組織書記抓黨建和人才工作述職是詮釋對黨忠誠的政治表現，是推動工作落實的重要手段。所屬企業黨組織書記、總部部門黨支部書記作為中層干部，要深刻認識黨建工作的重要意義，切實以高質量黨建引領集團高質量發展。
孫哲君強調，要立足“四個圍繞”抓好2025年黨建工作。一要圍繞增強政治能力抓黨建。各所屬黨組織要發揮好政治功能，持續深化考核等體制機制改革，不斷增強核心功能、提高核心競爭力，將講政治的態度轉化為抓落實的具體行動，推動講政治精準化、具體化。二要圍繞高質量發展抓黨建。全面落實重要指標、重大改革、重大項目、重大科研項目和成果轉化項目、重點工作“五張清單”和“一企一重點”九項重點工作，聚集重點問題突破，推動黨建和中心工作深度融合。三要圍繞建強組織體系抓黨建。各基層黨組織要進一步增強組織功能和政治功能，黨組織書記要帶頭抓人才隊伍建設，通過一級做給一級看、一級帶著一級干，提升基層黨組織的戰斗力、凝聚力和影響力，打造支部戰斗堡壘，實現集團黨委有部署、基層黨組織見行動。四要圍繞激勵擔當作為抓黨建。各級黨組織要完善考核激勵機制，營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍，弘揚全面出擊、擔當作為的狼性文化，推動資源向基層傾斜、力量向基層下沉，切實以最大努力克難攻堅，推動取得最大成效，開創支部強、發展強的黨建新局面。
會議以主會場+視頻分會場形式召開，所屬各企業黨組織書記、總部部門黨支部書記在主會場參會，所屬企業總經理、黨組織副書記、紀委書記（紀檢委員），總部全體員工在視頻分會場參會。
