11月20日，集團公司召開2020年度工作務虛會，研究謀劃2020年工作思路。黨委書記、董事長虞岳明主持會議并講話，領導班子成員吳敏、陳懷義、蔡玉林、趙秉凰、來濤、酈幾寧出席會議并講話，各下屬企業和總部各部門主要負責人參加會議。
會議指出，2019年集團上下干事創業、團結協作氛圍濃厚，整體精神面貌有了新氣象。會議認為，集團當前正處于危與機并存的發展階段，要辯證地分析看待危機，主動危中抓機，積極化危為機，堅持雙輪驅動、穩中求進，樹立系統、辯證、動態的思維理念，立足二輕、發展二輕，跳出二輕、發展二輕，持續推進“五個二輕”建設，共同推動集團改革發展再上新臺階。
會議強調，2020年是集團改革發展關鍵之年，面臨的挑戰、面對的困難前所未有。集團上下要齊心協力、團結一致、共同奮斗，切實抓好集團黨委部署的52項重點工作任務貫徹落實，力爭做到主業更加聚焦化、機制更加市場化、管理更加精細化、服務更加精準化，更加自信地迎接新挑戰。
會議要求，一是堅定不移推進混合所有制改革，高質量推動集團公司發展。二是堅定不移推進高新技術企業并購工作。三是堅定不移推進工美文化產業集成服務平臺建設，走工藝美術產業與旅游、時尚、數字經濟產業深度融合發展之路。四是堅定不移通過科技創新、管理創新、營銷創新，實現申達公司脫困振興。五是堅定不移推進上市公司并購工作。六是堅定不移深化內部改革，讓干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低成為常態。七是堅定不移持續推進管理提升，讓嚴格管理、規范管理、精細管理成為常態。八是堅定不移持續推進歷史遺留問題的妥善解決。九是堅定不移推進集團產業布局優化調整。十是堅定不移深化黨組織把方向、管大局、保落實的具體舉措，在實踐中不斷探索創新，在探索創新中完善定型。
會上，各單位、各部門主要負責人回顧總結了2019年工作，暢談了2020年工作思路。
