5月11日，集團公司在總部召開了選人用人工作座談會，總經理、黨委書記沈志云作了重要講話，黨委副書記、紀委書記張城主持會議。各企業董事長、總經理、黨委（總支、支部）書記和分管副書記，總部各部室負責人參加會議。
沈志云在講話中要求各企業領導人員統一思想，切實提高對加強和改進選人用人工作重要性的認識。他認為改進選人用人工作和提高組織人事工作滿意度是時代要求和大勢所趨，是公有制企業的應有之義和職責擔當，自身促進企業又好又快發展的必然要求。為貫徹省屬企業選人用人工作座談會精神，提高集團公司組織人事工作滿意度，沈志云提出了進一步完善選人用人制度、進一步提高選人用人的公信力和透明度、進一步加強對控股企業選人用人工作的指導和督促、加大競爭性和市場化干部選拔力度、研究建立內部干部人才交流機制、加強組織人事機構和隊伍建設、加快企業發展促進和諧勞動關系建設等7項具體舉措。各企業黨政主要領導要加強溝通協調，明確分工，落實責任，形成黨政班子統一領導，組織人事部門牽頭抓總，有關部門密切配合，職工群眾廣泛參加，齊抓共管的工作格局，
會上，張城副書記傳達了省委組織部莊躍成副部長、省國資委陳正興主任在省屬企業選人用人工作座談會上的講話精神，通報了去年全省、省直單位、省屬企業和集團公司等幾個層面組織工作滿意度調查情況。
